Otis Elevator Company Jobs

Date Posted:

2024-06-19

Country:

Germany

Location:

NL Leipzig/Halle, Leipzig, Germany

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie ein fester Bestandteil unseres Vertriebsteams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Montage- und Vertriebserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch unsere Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Technischer Vertriebssupport (m/w/d)

Standort: Leipzig / Nürnberg / Augsburg

Start: ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Gemeinsam mit Ihren KollegInnen und in Abstimmung mit den AußendienstmitarbeiterInnen prüfen und bearbeiten Sie im dezentral organisierten Backoffice der Region administrative und technische Themen für Neubau- und Bestandsprojekten der Fördertechnik (Aufzüge, Fahrtreppen, Fahrsteige)

• Sie sind Teil eines motivierten und partnerschaftlich agierenden Teams in dem Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Stärken gewinnbringend und aktiv einbringen

• Durch die Bearbeitung von Ausschreibungen, die Angebotsvorbereitung, Auftragsmeldung, Erstellung von Werkplänen oder auch Erarbeitung von technischen Lösungen für unterschiedlichste Kundenanforderungen tragen Sie einen Teil zum Vertriebserfolg der Region bei

• Sie koordinieren die Prozesse bei der Angebotserstellung und binden bei Bedarf oder Rückfragen die entsprechenden Fachabteilungen in der Otis-Unternehmenszentrale mit ein

• Die Dokumentation des Projektverlaufs, der Ergebnisse und der umgesetzten Lösungen in unseren Systemen gehört genau wie die Unterstützung von strategischen Vertriebsprojekten zu Ihren Aufgaben

• Ihr Interesse an technischen Lösungen, Erstellung von Kalkulationen und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit technischer und wirtschaftlicher Komponente (z.B. Industriekaufmann, Techniker, Projektmanager im Industriesektor) mit

• Des Weiteren überzeugen Sie durch ein technisches Verständnis der Baubranche und/oder im Bereich von Fördertechnik (Bauzeichnungen, Zusammenhänge, Funktion des Marktes etc.)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent

• Teamfähigkeit und eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.

• Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

• Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

• Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.

• Wir bieten attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten (finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning) für die fachliche und persönliche Entwicklung).

• Die Gesundheit & Sicherheit (https://www.otis.com/de/de/our-company/health-and-safety) unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Natalie Trautwein.

Tipps für Ihre Online-Bewerbung:

• Lebenslauf hochladen

• Persönliche Daten eingeben

• „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig

• Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

• Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

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